Una preoccupazione enorme da parte del pubblico è come l'IA avrà un impatto sui posti di lavoro. La combinazione di licenziamenti con l'esplosione dell'IA solleva queste preoccupazioni. I progressi tecnologici sono inevitabili. Non possiamo fermare lo slancio, ma possiamo potenzialmente rallentarlo con le normative e la ponderatezza di come bilanciamo l'adozione della tecnologia e la conservazione del lavoro. Con la velocità dell'innovazione e della disruption, dobbiamo fermarci per assicurarci di avere il controllo di come la tecnologia influisce sulla società. È importante riflettere su quali siano i nostri valori fondamentali; prendendo in considerazione sia il modo in cui trattiamo le persone, sia il modo in cui rimaniamo competitivi in un mercato globale.
L'interruzione del settore dovuta ai progressi tecnici si è verificata fin dall'inizio dei tempi. Al precipizio di qualsiasi cambiamento importante, c'è sempre una paura legata all'impatto sugli esseri umani e sulla forza lavoro. Nell'articolo sul futuro del lavoro di Rania Hoteit, ha fatto l'esempio che la regina Elisabetta ha negato un brevetto per una macchina per maglieria automatizzata a causa del timore che l'automazione del lavoro a maglia avrebbe ridotto l'occupazione fino al punto di morire di fame. Le fabbriche adottavano ancora la macchina e alla fine del 19° secolo, c'erano quattro volte più tessitori di fabbrica rispetto al 1830.
Con la rivoluzione industriale, la Gran Bretagna temeva che le persone sarebbero state sostituite dalle macchine e lasciate permanentemente senza lavoro. Fino ad oggi, questi timori sono stati per lo più sbagliati. Tuttavia, a breve termine le persone sono state colpite. Coloro che erano adattabili e veloci nell'apprendere nuove tecnologie si trovarono in posizioni migliori di altri durante le rivoluzioni industriali di transizione. Per dare una prospettiva su quanto velocemente il mercato del lavoro possa cambiare, uno studio del MIT ha rilevato che il 60% dell'occupazione nel 2018 era in ruoli che non esistevano nel 1940. Con ogni cambiamento industriale sorgono nuovi posti di lavoro. Questo non vuol dire che questa ondata di cambiamento si adatterà al modello, ma vale certamente la pena considerarlo.
Certamente, l'integrazione dell'IA non è stata priva di sfide e impatti negativi. Una delle preoccupazioni più significative che circondano l'IA è il potenziale di spostamento del lavoro, in particolare nei settori che fanno molto affidamento su attività ripetitive o di routine che possono essere automatizzate. Man mano che l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico diventano più sofisticati e in grado di svolgere compiti più complessi, c'è il rischio che più posti di lavoro diventino obsoleti, portando potenzialmente alla disoccupazione e alla perturbazione economica. Non si può negare che la tecnologia si stia muovendo più velocemente che mai e c'è il rischio che gli esseri umani riescano a tenere il passo con l'evoluzione tecnologica.
Goldman Sachs prevede che 300 milioni di posti di lavoro potrebbero essere colpiti. Sebbene questi numeri siano allarmanti, lo studio ha dimostrato che la maggior parte dei lavori sono solo parzialmente esposti all'automazione e hanno la possibilità di essere complementari e aumentare la produttività sul posto di lavoro. Le industrie più a rischio sono il "supporto amministrativo" stimato al 46% e il "legale" stimato al 44%. I ruoli meno a rischio saranno all'interno del lavoro manuale e dei lavori pratici. La tempistica di queste stime non è chiara, ma potenzialmente entro dieci anni.
Mentre l'IA continua a progredire e diventare più integrata in vari settori, ci sono state molte nuove opportunità di lavoro e altri vantaggi derivanti dalla sua adozione. Vedremo che compiti più banali saranno delegati all'IA e che gli esseri umani saranno necessari per il perfezionamento, i controlli di qualità e gli aspetti più creativi dei lavori. Lavori come ingegnere di apprendimento automatico, legale ed etico dell'IA, scienziato dei dati e ricercatore di intelligenza artificiale, richiedono competenze e conoscenze specializzate e sono molto richiesti poiché sempre più aziende cercano di sviluppare e implementare soluzioni basate sull'intelligenza artificiale.
La domanda è quanto velocemente le persone possono adattarsi per ricoprire questi ruoli. Avere una comprensione di base delle tue abilità innate e di come puoi trasferire le tue abilità sarà la chiave per una rapida adattabilità. La nostra società ha bisogno di una strategia della forza lavoro che integri l'intelligenza artificiale e mantenga i posti di lavoro attraverso la modifica dei ruoli. Una combinazione di nuova creazione di posti di lavoro, programmi di riqualificazione e collaborazione uomo-IA garantirebbe una forza lavoro dinamica, con esseri umani e IA che lavorano insieme per massimizzare la produttività e l'innovazione.
Diversi esperti ritengono che i creativi saranno meno vulnerabili alle forze della tecnologia. Il disordine non lineare delle emozioni e dei pensieri umani che vengono trasmessi attraverso diversi mezzi artistici mostrano qualità unicamente umane. Gli errori più grandi possono a volte finire per essere i migliori capolavori. Tuttavia, l'intelligenza artificiale sta penetrando anche nello spazio creativo con applicazioni come i generatori di immagini DALL-E 2. Queste applicazioni non metteranno necessariamente i creativi di talento senza lavoro, ma supporteranno gli esseri umani a svolgere il lavoro che già svolgono con maggiore efficienza. C'è il rischio che un gruppo più piccolo di artisti affermati possa dominare il mercato e lasciare gli artisti meno noti con una quota di mercato inferiore. Dall'altro lato delle possibilità più artisti avranno accesso alla tecnologia e al mercato globale per migliorare la loro capacità di vendere e potrebbero anche il campo di gioco.
Jack Ma pensa che le persone lavoreranno solo quattro ore al giorno e forse quattro giorni alla settimana, entro i prossimi 30 anni... Ma arrivarci potrebbe essere doloroso.
Mentre il potenziale di spostamento di posti di lavoro è certamente motivo di preoccupazione, ci sono anche potenziali soluzioni per affrontare questo problema. Una di queste soluzioni è l'idea del reddito di base universale (UBI), che è un reddito garantito fornito a ogni cittadino indipendentemente dal loro status occupazionale. I sostenitori dell'UBI sostengono che potrebbe servire come rete di sicurezza per i lavoratori che sono spostati dall'automazione e dall'intelligenza artificiale, consentendo loro di soddisfare i loro bisogni di base mentre cercano un nuovo impiego o perseguono opportunità di istruzione e formazione. Mentre l'UBI è ancora un'idea controversa, c'è un crescente interesse e supporto per esplorarlo come potenziale soluzione allo spostamento di posti di lavoro causato dall'IA. È importante notare, tuttavia, che UBI non è un proiettile d'argento e ci sono ancora molte domande e sfide che devono essere affrontate nell'implementazione di un tale sistema. Uno dei pezzi importanti per UBI è assicurarsi che le persone si connettano alla loro passione e al loro scopo per vivere vite significative e impegnate.
Le politiche legali e governative saranno fattori importanti per mediare e integrare l'IA in molti aspetti della nostra società, compresa la forza lavoro. Avremo bisogno di una serie molto più solida di risposte politiche per assicurarci che i lavoratori possano adattarsi, in modo che i benefici dell'automazione siano ampiamente condivisi. In un futuro più equilibrato, la tecnologia di IA coesisterebbe con gli esseri umani, migliorando le nostre capacità e migliorando le nostre vite, gestendo attentamente i rischi e le sfide per garantire una società equa e inclusiva.
Secondo il World Economic Forum Future of Jobs Report, 85 milioni di posti di lavoro saranno sostituiti da macchine con AI entro il 2025. Lo stesso rapporto afferma che 97 milioni di nuovi posti di lavoro saranno creati entro il 2025 grazie all'IA. Non c'è un settore che non possa essere influenzato in modi benefici e / o detrementiali. Di seguito è riportato un elenco di potenziali attività sostituibili tra alcuni settori e un elenco di nuovi posti di lavoro innescati dall'IA.
Potenziali attività sostituibili:
Vita privata
Assistenti virtuali
Domotica intelligente
Coaching di fitness e benessere
Gestione delle finanze personali
Incontri online e matchmaking
Manifatturiero
Controllo qualità
Manutenzione predittiva
Ottimizzazione dei processi
Gestione della catena di approvvigionamento
Robotica e automazione
Beni immobili
Valutazione immobiliare
Analisi di mercato
Tour immobiliari virtuali
Screening degli inquilini
Valutazione del rischio ipotecario
Gioco
Progettazione e test del gioco
Personaggi guidati da Al
Generazione di contenuti procedurali
Analisi del comportamento dei giocatori
Coaching e Sports
Agricoltura
Agricoltura di precisione
Monitoraggio delle colture
Rilevamento dei parassiti
Previsione del rendimento
Irrigazione intelligente
Divertimento
Consigli sui contenuti
Esperienze di realtà virtuale
Pubblicità personalizzata
Monitoraggio dei social media
Editing video automatizzato
Sanità
Diagnosi delle malattie
Piani di trattamento personalizzati
Scoperta di farmaci
Analisi di imaging medicale
Assistenti infermieristici virtuali
Trasporto
Veicoli autonomi
Gestione del traffico
Ottimizzazione del percorso
Logistica e consegna
Navigazione con drone
Educazione
Piattaforme di apprendimento adattive
Tutor virtuali
Analisi dell'apprendimento
Rilevamento plagio
Orientamento professionale
Finanza
Rilevamento delle frodi
Trading algoritmico
Valutazione del rischio di credito
Consulenza finanziaria
Gestione del portafoglio
Energia
Gestione intelligente delle reti
Ottimizzazione della risposta alla domanda
Previsione dei consumi energetici
Integrazione delle energie rinnovabili
Manutenzione predittiva dell'alimentazione
Risorse umane
Screening dei candidati
Acquisizione di talenti
Analisi delle prestazioni
Coinvolgimento dei dipendenti
Formazione e sviluppo
Commercio al dettaglio
Gestione dell'inventario
Previsione della domanda
Ottimizzazione dei prezzi
Chatbot del servizio clienti
Consigli personalizzati
Ambiente reale
Modellistica climatica
Monitoraggio dell'inquinamento
Monitoraggio della fauna selvatica
Gestione dell'ecosistema
Ottimizzazione delle risorse naturali
Legale
Analisi dei contratti
Revisione dei documenti legali
Previsione dell'esito del caso
Gestione della proprietà intellettuale
Ricerca legale automatizzata
Esplorazione spaziale
Veicoli spaziali autonomi
Navigazione rover planetaria
Pianificazione e ottimizzazione della missione
Analisi dei dati astronomici
Manutenzione satellitare
Sicurezza pubblica
Sorveglianza e sicurezza
Gestione dei disastri
Risposta alle emergenze
Controllo della folla
Previsione del crimine
Arte e Design
Arte generativa
Progettazione architettonica
Composizione musicale
Design di moda virtuale
Assistenza alla scrittura creativa
Giornalismo
Scrittura automatica delle notizie
Verifica dei fatti
Analisi del sentiment
Previsione delle tendenze
Analisi dei social media
Assistenza clienti
Chatbot e assistenti virtuali
Analisi del sentiment
Instradamento dei ticket e priorizzazione
Gestione della conoscenza
Analisi di supporto
Nuovi lavori:
Data Science e AI Engineering: La crescente domanda di persone in grado di sviluppare, distribuire e mantenere modelli e sistemi di intelligenza artificiale.
Sicurezza informatica: Man mano che le tecnologie di intelligenza artificiale diventano più sofisticate, la necessità di professionisti specializzati in sicurezza informatica garantisca che i sistemi di intelligenza artificiale siano sicuri, trasparenti e imparziali, proteggendo la privacy degli utenti e prevenendo conseguenze indesiderate.
Etica dell'IA: Supervisiona le politiche per garantire che l'IA sia utilizzata in modo sicuro ed etico.
Ruoli creativi abilitati per l'intelligenza artificiale: Combina la creatività umana con le funzionalità di intelligenza artificiale, come i designer assistiti dall'intelligenza artificiale o gli strateghi dei contenuti in aree come la pubblicità, la progettazione grafica e la produzione video.
Diagnostica sanitaria e AI: La diagnostica basata sull'intelligenza artificiale e la medicina personalizzata stanno creando nuove opportunità per i professionisti del settore medico che possono interpretare le intuizioni generate dall'intelligenza artificiale e prendere decisioni informate per la cura del paziente. Ciò include nuovi sviluppi medici, assistenza personalizzata ai pazienti e raccolta sicura dei dati per essere in grado di eseguire piani di diagnosi e trattamento più efficaci.
Istruzione supportata dall'intelligenza artificiale: Integrare l'intelligenza artificiale nell'istruzione, come i progettisti di curriculum assistiti dall'intelligenza artificiale e i facilitatori di apprendimento personalizzati, che lavorano a stretto contatto con i sistemi di intelligenza artificiale per creare esperienze di apprendimento su misura per gli studenti.
Specialisti della collaborazione AI: Man mano che i sistemi di intelligenza artificiale diventano più diffusi, i professionisti in grado di gestire e ottimizzare la collaborazione tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro saranno molto richiesti. Questi esperti aiutano a progettare flussi di lavoro e processi che massimizzano la produttività e l'efficienza, garantendo al contempo la soddisfazione sul lavoro.
Responsabili di macchina: Addestrare le macchine reali a lavorare in conformità con il software AI.
AI per la sostenibilità e il cambiamento climatico: La crescente necessità di combattere i cambiamenti climatici e promuovere pratiche sostenibili ha portato a nuovi ruoli incentrati sullo sfruttamento dell'IA per il monitoraggio ambientale, la modellazione del clima e la gestione delle risorse.
Gestione della supply chain abilitata all'intelligenza artificiale: L'intelligenza artificiale sta trasformando la gestione della supply chain migliorando l'efficienza e riducendo gli sprechi. Stanno emergendo nuovi ruoli per i professionisti in grado di gestire e analizzare le informazioni generate dall'intelligenza artificiale per ottimizzare le operazioni della supply chain.
AI nel servizio clienti: Gestione dei sistemi basati sull'intelligenza artificiale per offrire un'esperienza cliente personalizzata e senza soluzione di continuità.
Politica e regolamentazione dell'IA: Con l'aumento dell'adozione dell'IA, i governi e le organizzazioni avranno bisogno di esperti in politica e regolamentazione dell'IA per garantire la conformità agli standard etici, la trasparenza e la protezione della privacy.
Prompt Engineer: Qualcuno che può creare il testo corretto per generare i risultati esatti necessari con LLM (modelli linguistici di grandi dimensioni) come ChatGPT. Queste posizioni possono essere utilizzate in luoghi come marketing, studi legali, servizio clienti, raccolta fondi senza scopo di lucro e pubblicazione.
Revisore AI: Gestire i sistemi basati sull'intelligenza artificiale per assicurarsi che vengano utilizzati legalmente correttamente, imparziali e accurati.
